Les avantages des réunions pour les auxiliaires de vie

 Les avantages des réunions pour les auxiliaires de vie

Chez Autonhome, nous pensons que les réunions d’équipe apportent de nombreux avantages à nos auxiliaires de vie. Notre organisation en équipes autonomes permet à nos auxiliaires de vie d’avoir des temps de réunion dédiés et rémunérés.

Nous vous proposons de vous expliquer dans cet article quels sont les avantages des réunions d’équipe pour les auxiliaires de vie.

Les réunions évitent l’isolement des auxiliaires de vie, mais pas que…

A cette question nous avons plusieurs arguments à vous exposer.

Les réunions d’équipe permettent de vaincre l’isolement lié au métier d’auxiliaire de vie. Les auxiliaires de vie travaillent seuls au domicile des bénéficiaires. Les réunions d’équipe permettent de créer un esprit de groupe et un soutien mutuel. Le sentiment d’appartenir à une équipe, réduit le risque de burn-out et d’isolement des auxiliaires de vie en favorisant les liens sociaux.

Prendre le temps de se connaitre entre collègues en développement le sentiment d’appartenance à une équipe permet aux auxiliaires de vie de se soutenir entre pairs sur le terrain. Se soutenir notamment en s’entraidant et en se soutenant face aux familles. Se soutenir : c’est aussi pouvoir se partager le travail, se soulager si besoin d’une prestation compliquée, se soutenir lors de conflits avec des familles…

Faire des réunions permet d’apprendre à se connaitre entre collègue mais aussi à connaitre son coordinateur et partager une vision commune. Chez Autonhome les réunions ont lieu tous les 15 jours. Les auxiliaires de vie apprennent à connaitre leur coordinateur et inversement pour ainsi travailler « ENSEMBLE » et non chacun de son côté. Les solutions aux problèmes sont trouvées ensemble pour ainsi permettre une meilleure prise en charge des bénéficiaires et de leur famille.

Quels sont les avantages de partager pour les auxiliaires de vie ?

Les réunions d’équipe offrent plusieurs avantages aux auxiliaires de vie :

• Ils/elles se sentent écoutés et soutenus dans l’exercice de leur profession.
• Les temps dédiés permettent d’évacuer et de prendre le temps de poser les situations difficiles. Ce temps permet aussi de trouver des solutions communes ou d’exposer des besoins en matériel médial pour ainsi se préserver physiquement et éviter les accidents du travail.
• Partager permet d’avoir du temps pour favoriser la transmission d’informations importantes concernant la prise en charge des bénéficiaires et permet ainsi de suivre de près l’évolution de l’état de santé du bénéficiaire afin de répondre aux réels besoins.
• Partager permet aussi de trouver des solutions à la planification des plannings qui est un casse-tête permanent.

Tous ces moments de partage permettent l’écoute des uns et des autres, et évitent l’isolement des auxiliaires.

Comment développer les compétences des auxiliaires de vie ?

Grâce aux réunions, les auxiliaires de vie développent de nouvelles compétences comme :

L’amélioration de la communication en général. La communication sera plus fluide au quotidien avec les bénéficiaires, les aidants, les familles. C’est une compétence qui est aussi utile pour la vie de l’équipe d’auxiliaire de vie en facilitant la communication entre collègues et aussi avec l’équipe encadrante pour une prise de décision efficace et rapide. Cette compétence est aussi utile dans la vie personnelle de l’auxiliaire de vie.

Partager en réunion d’équipe permet aussi de continuer d’apprendre en se partageant des conseils, et en mettant à jour ses techniques grâce au partage de bonnes pratiques. Partager en réunion, c’est aussi apprendre à gérer son stress et apprendre à prendre du recul grâce au soutien et au temps de parole dédiés.

En conclusion, les réunions d’équipe d’auxiliaires de vie ont de nombreux avantages et apportent une qualité de vie au travail. Les réunions luttent contre l’isolement du métier d’auxiliaire de vie et favorise entre pairs pour plus de soutien mutuel. Les réunions ont aussi pour objectif l’amélioration continue du service rendu à nos bénéficiaires et ainsi rendre une prestation de qualité adaptée aux besoins.